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Il lasciare andare, come derivato dalla filosofia Zen nel contesto della trasformazione, richiede la disponibilità a un cambiamento culturale. Vecchi valori e norme devono essere rivalutati e trasformati. Questo promuove una cultura aziendale che offre opportunità ai leader di iniziare cambiamenti e adattarsi al meglio.
I. Necessità di una Trasformazione:
II. Focus e Obiettivi di una Trasformazione:
III. Sfide Particolari nella Trasformazione:
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